Gynécologue - Obstétricien
CONTRAT
Assistant spécialiste; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel
DESCRIPTIF
Un poste de gynécologue obstétricien est vacant au CHIVA (établissement pivot de l'Ariège) dont la maternité de niveau…
Le CHIVA prend en charge une palette étendue de spécialités médicales correspondant aux objectifs développés par le projet médico-soignant de territoire. Les formes d’exercice médical et les statuts proposés sont variés : praticien hospitalier, praticien hospitalier contractuel, clinicien, attachés. Les activités sont organisées en 6 pôles cliniques et médico-techniques : spécialités médicales, spécialité chirurgicales, gériatrie, mère-enfant, urgences, médico-technique.
Vous souhaitez rejoindre la communauté hospitalière du CHIVA ? Voici nos offres d'emploi :
Visiter également notre page "Venir vivre et travailler en Ariège."
CONTRAT
Assistant spécialiste; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel
DESCRIPTIF
Un poste de gynécologue obstétricien est vacant au CHIVA (établissement pivot de l'Ariège) dont la maternité de niveau…
CONTRAT
Assistant spécialiste; Mutation; PH temps plein; Praticien contractuel
DESCRIPTIF
Présentation du service de pédiatrie et de néonatalogie
Le service de pédiatrie fait partie du pôle mère enfant.
Il compte 7 lits dhospitalisation, 2 places dunité de jour et la néonatalogie est composée de 6 berceaux et une chambre kangourou.
La maternité du CHIVA est de niveau 2a. Elle enregistre environ 1000 naissances par an.
L'équipe de pédiatres se partage quatre secteurs dactivité distincts, prenant en charge les enfants hospitalisés en pédiatrie (pathologies médicales et chirurgicales), les nouveau-nés au bloc obstétrical puis en maternité, et lunité de néonatalogie (prématurés à partir de 32 semaines) ; les suivis en consultations spécialisées (endocrinologie, neurologie, développemental, pédiatrie diabétologie, allergologie, cardiologie) et le secteur des urgences pédiatriques et hôpital de jour.
Composition actuelle de léquipe médicale du service : 4 praticiens hospitaliers et 1 assistant (cible de 7), ainsi que des stagiaires associés.
Le service est agréé pour accueillir des internes en pédiatrie et de médecine générale (2 postes / semestre), ainsi que des Docteurs juniors.
Léquipe travaille en réseau avec le CHU : neuro-pédiatrie, PtitMip (suivi denfants vulnérables et de diagnostic des troubles spécifiques des apprentissages), OncoMip et MaterMip.
Organisation de la continuité et de la permanence des soins
Lorganisation médicale quotidienne dans les différents secteurs dintervention est indépendante, mais chaque poste est pourvu selon un planning mensuel général. Les médecins du service exercent dans leurs unités respectives (secteurs dhospitalisation pédiatrie - néonatalogie urgences).
Lactivité de suivi ou davis externe (demi-journées selon possibilité) aux consultations externes de pédiatrie de létablissement.
Les explorations médicales nécessaires sont programmées en hôpital de jour dans le service de pédiatrie.
La continuité des soins médicaux fonctionne selon un mode garde du lundi au vendredi 18h30 inclus, et en astreinte le weekend.
Temps de travail médical
Les obligations de service dun médecin hospitalier temps plein sont de 10 demi-journées hebdomadaires. La permanence dans le service le samedi matin est comprise dans les obligations hebdomadaires de service.
Les astreintes débutent à 18h30 et se terminent à 8h30 tous les jours de la semaine et le weekend vont de 13h30 le samedi à 8h30 le lundi matin.
Profil
Pédiatre souhaitant poursuivre une carrière hospitalière en pédiatrie / néonatalogie, avec un intérêt et une capacité à sinvestir dans la prise en charge globale, mais aussi pluri disciplinaire de soins spécialisés relevant dune attention spécifique dans un domaine (oncologie, hématologie, neurologie, diabète, pneumologie, neurologie, gastro-entérologie, soins psychiques de lenfant-adolescent).
Formation et compétences
Pédiatre ayant le sens du travail en équipe, des compétences solides en pédiatrie et une autonomie suffisante en néonatalogie (niveau 2A).
Formation complémentaire
Envisageable et encouragée (DIU de spécialisation)
PERSONNE À CONTACTER
Direction des Affaires Médicales
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Nous cherchons à recruter un 4° oncologue médical quotité à discuter pour compléter notre équipe qui est de 3 oncologues (2 ETP) et 1 médecin généraliste spécialisé en soin oncologique de support (pour notamment gestion des patients hospitalisés).
Activité de consultation suivi, annonce et nouveaux patients (principalement cancer digestifs, cancer du sein et gynécologiques et cancers urologiques, en effet les cancers du poumon sont pris en charge par l'équipe de pneumologues)
Activité d'hôpital de jour (séances de chimiothérapies) avec augmentation de l'amplitude horaire des validations de chimiothérapies et mise en place d’une « double rotation »
Participation à des RCP hebdomadaires sur site avec l'ensemble des praticiens du CHIVA impliqués dans la prise en charge de cancérologie avec la participation en visio conférence d'un radiothérapeute de l'IUCT
L'équipe médicale est complétée de 2 IDE d'annonce et de coordination dont 1 est actuellement en formation d'IPA, et un travail en étroite collaboration avec les médecins internistes avec compétence en hématologie dont l'une possède une compétence « douleur » et une équipe d'HAD très impliquée en oncologie (réalisation de chimiothérapie, suivi des chimiothérapies faites en HDJ pour des patients fragiles, soin palliatif), et une consultation hebdomadaire d'oncogériatrie, et participation à notre RCP.
Le 3C est actif. Une collaboration avec les structures Toulousaines CHU et IUCT pour les RCP de recours au sujet des dossiers difficiles ou essais thérapeutiques.
Le CHIVA est autorisé pour 3 localisations chirurgicales en sus de la chimiothérapie, pour les cancers digestifs, du sein et gynécologiques et un partenariat avec une équipe d'urologues libéraux intervenants sur le CHIVA.
HDJ de onco/hématologie de 9 lits en chambre individuelle et d'un salon avec 2 fauteuils
Recours possible une autre HDJ dite de spécialité médicales quand la 1° est saturée (même nombre de lits)
HDS où se déroulent les protocoles à grande amplitude horaire ou sur plusieurs jours (ex : MVAC)
Hospitalisation traditionnelle de 32 lits où sont notamment réunies les services d'oncologie et de médecine interne/hématologie
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