Centre hospitalier intercommunal 
Non catégorisé
Soins et surveillance médicale et paramédicale
L'établissement assure une surveillance 24h/24h : appel malade, aide soignant présent la nuit.
Les informations relatives à la surveillance médicale et paramédicale, ainsi qu’à la prise en charge des soins figurent aux " Règlements de fonctionnement" sont remis au résident à la signature du présent contrat.
- Les frais induits par les soins des médecins libéraux font partie des frais de séjour.
- Les soins infirmiers prescrits sont à la charge de l'établissement ainsi que les frais de pharmacie.
Les mesures médicales et thérapeutiques adoptées par les instances compétentes figurent au dossier médical de la personne prise en charge.
| Par délibération du Conseil d’administration en date du 22 octobre 2009, l’établissement a opté pour un forfait soin dit « global » dans ce cadre l’établissement assume les prestations suivantes : A votre charge, ou à la charge de vos Caisses Maladies ( 100% ou SS+Mutuelle) | A la charge de l'établissement (R.314-167 du CASF) |
| Les honoraires des médecins spécialistes | Médicaments dont les caractéristiques sont fixés par arrêté et petit matériel médical |
| Les transports sanitaires | L'ensemble des prestations soignantes: Aide-soignants, Infirmières, actes de kinésithérapie et psychologue temps partiel |
| Les Hospitalisations de jour (bilan mémoire etc…) | Les interventions du médecin coordonnateur |
| Les séjours et interventions de suppléance aux insuffisants rénaux et respiratoires chroniques | Les examens de laboratoire ou radiologiques |
| Les examens médicaux nécessitant des équi-pements lourds (scanners, IRM etc...) | Fournitures médicales prescrites ( lits, fauteuils roulants) |
| Les soins conservateurs, chirurgicaux et pro-thèses dentaires | Les honoraires des médecins généralistes |
Le médecin coordonnateur est présent 4 demi-journées par semaine, il est chargé :
- du projet de soins : le médecin coordonnateur est responsable de son élaboration et de sa mise en oeuvre. Il as-sure la coordination avec les prestataires de santé externes qui interviennent dans l’établissement : professionnels de santé libéraux, établissements de santé, secteur psy-chiatrique, services de soins infirmiers à domicile (voir partie sur les services de maintien à domicile), services d’hospitalisation à domicile,…
- de l’organisation de la permanence des soins : le médecin coordonnateur en lien avec le directeur et les autorités compétentes doivent s’assurer qu’il existe une réponse aux besoins médicaux des résidents, sous la forme d’une permanence des soins, notamment la nuit et le week-end.
Aides à l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
Les aides apportées au résident, si nécessaire, concernent la toilette, les soins quotidiens du corps (coiffage, rasage,…), l'alimentation, l'habillement, les déplacements dans l'enceinte de l'établissement et toutes mesures favorisant le maintien voire le développement de l'autonomie (certains déplacements à l'extérieur de l'établissement, ateliers d'animation…).
Les autres déplacements à l'extérieur de l'établissement et notamment les consultations chez les médecins libéraux spécialistes ou dans les établissements de santé sont à la charge du résident et de sa famille. Cette dernière sera informée des rendez-vous afin de pouvoir s'organiser.
Le personnel accompagnera le résident dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante en recherchant la participation de celui-ci chaque fois que possible, dans l’objectif de rétablir ou de maintenir le plus haut niveau possible d’autonomie.
Le service est composé de 3 secteurs permettant une meilleure prise en charge en fonction de la dépendance de chacun (1°étage, 2° étage : secteurs jaune/rose et secteur bleu).
Restauration
Les repas (déjeuner, dîner) sont pris en salle de restaurant sauf si l'état de santé du résident justifie qu'ils soient pris en chambre.
Les petits-déjeuners sont pris en salle de restaurant au 1er étage et en chambre au 2ème étage.
Les régimes alimentaires, prescrits par ordonnance sont pris en compte.
Le résident peut inviter les personnes de son choix au déjeuner et au dîner après information du responsable de service.
Le prix du repas est fixé par le Conseil d'Administration et communiqué aux intéressés chaque année par affichage.
Le linge et son entretien
Le linge domestique (draps, serviettes de toilette, serviettes de table…) est fourni et entretenu par l'établissement (sous traitance par la blanchisserie des Vallées d’Ax).
Le linge personnel peut être lavé et repassé par l'établissement, à l’exception du linge fragile (lainage, bas, soie, etc…)
Le linge personnel doit être impérativement identifié et renouvelé aussi souvent que néces-saire (Cf document joint annexe 4).
Animation
Les actions d'animation régulièrement organisées par l'établissement sont gratuites.
Une rencontre mensuelle a lieu, le « Conseil des Résidents », autour du cadre de santé et des animatrices afin de fixer la programmation des activités à venir.
Compte tenu de la diversité du public accueilli, il est nécessaire d’adapter au plus près les activités sociales proposées.
Différents types d’activités sont mis en oeuvre pour différents publics :
Du lundi au vendredi, les animatrices proposent
- La réalisation d’objets personnels ou d’éléments décoratifs au jardin d’hiver.
- Gymnastique douce et relaxation
- Musicothérapie
- Ateliers « Mémoire »
- Ateliers « Chant »
- Sorties
- Ateliers « Soins au corps »
- Repas thérapeutiques
Autres prestations
Le résident pourra bénéficier des services qu'il aura choisis : coiffeur, pédicure…, et en assurera directement le coût.
ENTRÉE EN HÉBERGEMENT PERMANENT EHPAD «LE CLOS DES BAINS»
Afin de faciliter l’entrée et l’accompagnement quotidien du résident à l’EHPAD, merci d’amener le jour de l’entrée:
DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
A présenter à l’accueil, lors de votre arrivée:
> Livret de famille ET pièce d’identité
> Carte vitale + carte de mutuelle; à actualiser ensuite régulièrement, en fonction des dates de renouvellement
A l’arrivée dans le service:
à donner aux infirmières :
> Dernière ordonnance en cours et à jour, sans rature ni rayure, et traitement pour les 2 premiers jours; le relai est ensuite fait par la pharmacie de l’établissement, hormis pour les traitements dits «de confort» qui restent à la charge du résident et à acheter en pharmacie de ville.
Pour information, l’établissement dispose d’une dotation en médicaments répondant à la législation hospitalière et faisant ainsirecours aux médicaments génériques. La liste des médicaments utilisables dans l’établissement est régulièrement actualisée par le pharmacien, validée par les médecins chefs de service et les médecins traitants en CME (Commission Médicale d’établissement)
> Résultats des derniers examens faits (bilan sanguin, cardio, ophtalmo, consultation mémoire...)
à donner à la secrétaire ou au cadre de santé :
> Attestation responsabilité civile (souvent liée à l’assurance habitation); à renouveler ensuite tous les ans en janvier
> Motif du 100 % (ALD, Affection Longue Durée, à demander au médecin traitant)
> Pour les personnes sous protection juridique (curatelle, tutelle), notification du tribunal
> Si possible dernière décision APA du Conseil Général
AFFAIRES PERSONNELLES
> Vêtements habituellement portés, en nombre suffisant en fonction des fréquences habituelles de change. Evitez de surcharger les armoires,laissez plutôt le linge correspondant à la saison, prévoir toutefois un vêtement chaud même l’été.
> 1 robe de chambre
> 1 veste ou 1 manteau
> 1 casquette ou 1 chapeau
> Les bas de contention si prescrits
Pour les personnes ayant des difficultés majeures de mobilisation, il est conseillé d’amener des vêtements amples, ouverts à l’avant ou dans le dos (y compris chemises de nuit).
Veillez par la suite à renouveler la garde-robe, et aidez régulièrement votre parent à ranger son armoire, ses papiers.
TOUT LE LINGE (même si entretenu par la famille) DOIT ÊTRE SYSTÉMATIQUEMENT MARQUE AVEC DES ÉTIQUETTES COUSUES (nom et prénom), y compris chaussettes, bas, slips, mouchoirs...
Les draps, serviettes de toilette et de table sont fournies et entretenus par l’établissement
Les protections d’incontinence sont également fournies
> 1 bac à linge si linge entretenu par la famille
> Chaussures et chaussons adaptées à la saison, TENANT LE TALON
> Trousse de toilette avec:
· Produits de toilette habituels (savon, shampooing...)
· Peigne, brosse à cheveu
· Eau de toilette (si utilisée habituellement)
· Brosse à dent, dentifrice ou bain de bouche non médicamenteux A RENOUVELLER
· Boîte à dents, pastilles nettoyantes et colle dentaire REGULIEREMENT
· Coton tiges
· Pour les hommes: rasoirs à main de qualité, mousse à raser, après rasage
· Lait hydratant, maquillage (si utilisés habituellement)
· Brumisateur d’eau
· Coupe ongles
> Lunettes, appareils auditifs, orthèses, canne, déambulateur, fauteuil roulant, . . .
> Objets pour personnaliser la chambre: cadres, photos, bibelots, petit meuble, fauteuil, dessus de lit, plaid, coussins...
Évitez toutefois de laisser dans la chambre des sommes d’argent importantes, des objets ou bijoux de valeur, sauf ceux toujours portés par le résident. A noter que l’établissement met des coffres forts à disposition dans les chambres, sous forme d’une location de 5€ par mois.
Le téléphone est installé à votre demande à l’accueil,les communications sont à votre charge; vous pouvez si vous le souhaitez amener votre téléphone personnel.
> Une pendule, un éphéméride
> Un ventilateur > 1 télé et 1 radio/ lecteur CD si appréciés
> 1 petit sac de voyage avec 1 trousse de toilette.
Merci pour votre coopération !