Plus de 70 professions différentes sont réunies sous cet intitulé : ingénieur biomédical, technicien en blanchisserie, agent de restauration, électricien, responsable des achats, logisticien...

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Ingénieur informatique référent de site

A pourvoir dès que possible

Service concerné : Direction du Système d’Information du GHT des Pyrénées ariégeoises

  • Nombre de poste : 1
  • Quotité de temps de travail : 100%
  • Mode de recrutement : CDI,…

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Technicien informatique

A pourvoir au 3 juillet 2023

Unité concernée : service informatique

Nombre de poste : 1

  • Lieu d’exercice : Centre Hospitalier Ariège Couserans (CHAC) et autres sites du GHT
  • Quotité de travail : 100%
  • Grade : Technicien Hospitalier (TH) ou Technicien Supérieur Hospitalier (TSH)
  • Statut de recrutement : Mutation, détachement ou CDI
  • Diplômes et expérience exigés : Diplôme en informatique Bac +2

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature par écrit (avec CV et lettre de motivation), au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines avant le 16 juin 2023.

La fiche de poste

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Technicien biomédical

A pourvoir dès que possible

Unité concernée : atelier biomédical

  • Nombre de postes : 1 poste
  • Lieu d’exercice : Centre hospitalier des vallées de l’Ariège
  • Quotité de temps de travail : 100 %
  • Amplitude horaire : 7h42
  • Statut de l’emploi : Contractuel ou détachement ou mutation pour un fonctionnaire
  • Grade : TSH

Descriptif du poste :

  • Réalisation des opérations de maintenance, d’entretien, d’installation des dispositifs et équipements biomédicaux dans un établissement de 830 lits, places et postes avec un service de dialyse, répartis sur 6 sites.

Diplômes exigés :

  • Bac + 2 électronique, électrotechnique ou équivalent
  • Connaissances approfondies du milieu biomédical
  • Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Exigence du poste :

  • Astreintes
  • En poste le samedi pendant la semaine d’astreinte

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature par écrit (avec CV et lettre de motivation), au plus tard le 9 juin 2023, à la Direction des Ressources Humaines.
Après analyse de toutes les candidatures, les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien avec Mme Nathalie SANMARTIN (Directrice des investissements, du patrimoine et des travaux) et Madame SEMAT (Ingénieur biomédical).

La fiche de poste

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Formulaire de candidature

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