
Utilisation de la DAMRI
La Démarche d’Analyse et Maitrise du Risque Infectieux (DAMRI) est un outil d’auto-évaluation du risque infectieux en établissement médico-social. La DAMRI permet de mesurer le niveau de maitrise de ce risque et de mettre en place un plan d’actions d’amélioration hiérarchisées. La démarche d’auto-évaluation est actuellement en cours sur les EHPAD du CHIVA. Les soignants du secteur des personnes âgées sont consultés sur leurs pratiques professionnelles.
Dans le cadre de la maitrise du risque infectieux, les soignants et les résidents ont repris les fondamentaux avec des ateliers sur l’hygiène des mains. Ils ont réalisé des désinfections des mains par frictions avec un produit hydro alcoolique. Ils ont pu s’auto-évaluer, se comparer et réajuster leur pratique. Les résidents ont également testé la « boite à coucou » pour vérifier si le résultat de la friction correspondait bien à l’attendu. Ces ateliers ont été menés de la mi-mars à la mi-avril sur l’EHPAD des Ormes, à Laroque d'Olmes, et sur les unités protégées du Bariol, à Pamiers. Au-delà du côté ludique et de partage avec les résidents, les soignants s’imposent cette rigueur au quotidien dans les soins pour lutter contre les infections associées aux soins transmises par les mains.
Fabienne LAMBERT, cadre de santé.

Partenariat CHIVA - RCCFM
Un partenariat inédit entre le Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège (CHIVA) et le Rythmique Club du Comté de Foix-Montgailhard (RCCFM)
Le CHIVA a accueilli, ce vendredi 8 mai 2026, les gymnastes et les entraineurs du RCCFM dans le cadre de l’organisation de leur gala artistique placé sous le thème « De l’ombre à la lumière, de la peur à la liberté ».
Cet événement, imaginé par le RCCFM, met en scène différents faits de société marquants pour lesquels les citoyens ont dû se battre au fil du temps.
Le CHIVA s’est associé au tableau, consacré à l’histoire du droit à l’IVG, depuis son interdiction jusqu’à son inscription dans la constitution française.
A l’aube de l’ouverture de la maison des femmes, le CHIVA affirme sa volonté commune de sensibiliser le public aux enjeux de la santé à travers l’art, l’expression corporelle et la culture.

Prévenir la perte de la mémoire avec l’âge. Etude NOLAN
Recherche de volontaires seniors, en vue de la participation à une étude :
Le centre Hospitalier du Val d’Ariège recherche des volontaires âgés de 70 ans et plus avec une plainte de la mémoire pour participer à une étude de prévention du déclin cognitif (les troubles de la mémoire) lié à l’âge.
Il s’agit d’une étude internationale menée en collaboration avec le CHU de Toulouse et dont le but est de démontrer l’efficacité d’un composé nutritionnel destiné à prévenir le déclin cognitif des personnes âgées.
Les participants bénéficieront d’un suivi personnalisé pendant 4 ans comprenant 5 visites la 1ère année puis 1 visite par an à l’hôpital ainsi que des appels téléphoniques tous les 3 mois.
Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez obtenir de plus amples informations concernant cette étude, vous pouvez contacter Yoan Herades, attaché de recherche clinique du CHIVA :
- par téléphone : 05 61 03 33 60
Prévenir la perte de la mémoire avec l’âge. Etude NOLAN
Recherche de volontaires seniors, en vue de la participation à une étude :
Le centre Hospitalier du Val d’Ariège recherche des volontaires âgés de 70 ans et plus avec une plainte de la mémoire pour participer à une étude de prévention du déclin cognitif (les troubles de la mémoire) lié à l’âge.
Il s’agit d’une étude internationale menée en collaboration avec le CHU de Toulouse et dont le but est de démontrer l’efficacité d’un composé nutritionnel destiné à prévenir le déclin cognitif des personnes âgées.
Les participants bénéficieront d’un suivi personnalisé pendant 4 ans comprenant 5 visites la 1ère année puis 1 visite par an à l’hôpital ainsi que des appels téléphoniques tous les 3 mois.
Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez obtenir de plus amples informations concernant cette étude, vous pouvez contacter Yoan Herades, attaché de recherche clinique du CHIVA :
- par téléphone : 05 61 03 33 60

Le CHIVA s'engage pour l'insertion sociale.
En signant ce vendredi 29 mai, une convention avec le Conseil départemental, le CHIVA s'engage à ce que la commande publique favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Le CHIVA a été cité en exemple pour le chantier du nouvel hôpital de Lavelanet au cours duquel 10 000 heures de travail ont pu être réservées à des professionnels en insertion. A l'issue du chantier, deux d’entre eux ont été embauchés par des entreprises prestataires. Cette clause sociale d'insertion sera désormais insérée dans tout marché public supérieur à un montant de 45 000€. Le CHIVA fait partie des acteurs actifs de l'insertion au niveau local, avec les collectivités territoriales signataires, et aux côtés des entreprises spécialisées.
Parmi les signataires avec la présidente du conseil départemental, Christine Téqui, Nathalie Sanmartin, directrice des ressources matérielles et des opérations d’investissement du CHIVA.

Arrivée des nouveaux internes au CHIVA
Le CHIVA est heureux d’accueillir une nouvelle promotion d’internes, prêts à s’investir au service des patients et à poursuivre leur parcours de formation au sein de notre établissement. Deux fois par an, de nombreux jeunes professionnels rejoignent nos équipes pour débuter leur semestre.
Le lundi 4 mai, le Centre Hospitalier leur a ouvert ses portes dans le cadre de la journée d’accueil du semestre. C’est un moment fort dans la vie hospitalière, où se croisent espoirs, engagement et débuts prometteurs.
Suite à cet accueil, le mardi 12 mai 2026, le Département, en partenariat avec la CPAM de l’Ariège, la CPTS, le CDOM, et l’ARS, ont organisé une rencontre au sein de la ville de Pamiers où les internes ont pu découvrir le cœur du Carmel, joyau du patrimoine appaméen, à travers un Cluedo géant imaginé par l’Office de Tourisme des Portes d’Ariège. La soirée s’est poursuivie autour d’un moment convivial au camping de Pamiers, favorisant les échanges entre professionnels de santé, partenaires et futurs praticiens.
Nous leur souhaitons la bienvenue et beaucoup de réussite dans cette nouvelle étape professionnelle, placée sous le signe de l’apprentissage, de la transmission et de l’engagement au service des patients.
Ensemble, continuons à faire grandir les talents de demain.
Centre hospitalier intercommunal 
